Единоличным исполнительным органом образовательной организации является его

директор, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем.

Директор действует на основе законодательства и настоящего Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью ГБУ ДО «СШ «Богатырь» г. Грозного» и  подотчетен Учредителю.

        ГБУ ДО «СШ «Богатырь» г. Грозного» не имеет филиалов, представительств, отделений и др. структурных подразделений.

Структура и органы управления образовательной организацией Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации №273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

      Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

 Органы самоуправления, их функции и полномочия:

Формами самоуправления школы являются:

— Общее собрание работников,

— Педагогический совет.

 Общее собрание работников

 Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.

 Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется общим собранием работников.

 Общее собрание работников:

— рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;

— заслушивает отчет директора о работе Учреждения;

— рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора;

 Общее собрание проводится не реже 2-х раз в год.

 Решения общего собрания являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.

 Решения, принятые общим собранием в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов Учреждения.

Педагогический совет Учреждения

            Организация учебно-воспитательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники Учреждения.

Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете.

Педагогический совет Учреждения:

— рассматривает основные вопросы учебно-воспитательного процесса в Учреждении;

— принимает локальные акты;

— разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;

— принимает решение о переводе и выпуске обучающихся;

— обсуждает и утверждает планы работы Учреждения;

— заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением, по

вопросам образования и воспитания обучающихся;

— о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима школы; об охране здоровья и труда обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности школы;

— принимает решения об исключении обучающихся из школы в установленном законом порядке;

— рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам;

— осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.

 Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

            Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета.

            Председателем Педагогического совета является директор Учреждения или заместитель директора.

Решения Педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.  Решения Педагогического совета оформляются приказом директора Учреждения. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения.

Первичная профсоюзная организация

         В своей деятельности руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением.

            Первичная профсоюзная организация контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности, осуществляет контроль за выполнением соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору.

Орган ученического самоуправления

            Главный орган ученического самоуправления — Совет Обучающихся. Орган самоуправления создан для организации жизнедеятельности коллектива.

            Основные направления деятельности:

 Демократизация в жизни Учреждения.

 Воспитание гражданско — патриотического сознания, развитие чувства сопричастности к истории Малой родины, Отечества.

 Воспитание духовно-нравственной культуры через погружение в культурное наследие русского народа.

 Воспитание активной жизненной позиции через творческую и проектную деятельность.

 Воспитание сознательного творческого отношения к овладению современными знаниями, стремление к самообразованию, самоуправлению.